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Escuelas Técnicas (English)

Las escuelas técnicas enseñan un oficio u ocupación en vez de sólo teoría. Les interesa proveer entrenamiento para desarrollar en el estudiante una habilidad específica - a menudo para usar con maquinaria y equipo. Algunas escuelas técnicas entrenan al estudiante para un trabajo o una industria específica, mientras que otras ofrecen programas para diversas ocupaciones.  

El ambiente en la clase es similar al del trabajo; el comportamiento es profesional y las expectativas de conducta son específicas. Algunas escuelas técnicas ofrecen certificados de estudio en vez de grados asociados, mientras que otras le ofrecen al estudiante la oportunidad de seguir la educación universitaria luego de completar el programa técnico. La mayoría de los programas se completan en dos años o menos. El costo de asistir a la escuela técnica es más bajo que el de asistir a una universidad de dos o cuatro años, pero el estudiante debe comprar la mayoría de los materiales y las herramientas requeridas por el programa de estudio.  

¿Por qué debo explorar la idea de obtener un diploma de un colegio técnico?

El informe “2000-2001Graduate Follow-up Report ” del Sistema de Colegios Técnicos de Wisconsin demuestra claramente que los graduados de los Colegios Técnicos de Wisconsin tienen un futuro brillante de empleo. En general, el 94% de los graduados en el 2001 encontraron empleo al graduarse. De éstos, el 80% encontraron trabajos en su área de entrenamiento.

Programas de Aprendizaje

Un programa de aprendizaje ofrece adiestramiento en un oficio de mano de obra calificada. Los aprendices trabajan para un patrón y ganan dinero mientras aprenden. Los aprendices también asisten a clases regulares una o dos veces por semana para aprender más sobre su oficio. La mayoría de los colegios técnicos ofrecen estas clases. Los programas de aprendizaje ofrecen seguridad de empleo, entrenamiento de calidad y el potencial de ganar un salario alto. En la mayoría de los casos el programa de aprendizaje se puede completar en un plazo de tres a cinco años. Un aprendiz puede obtener ayuda financiera de su patrono para cubrir el costo del entrenamiento que toma lugar en la escuela técnica. El costo de las herramientas y otros materiales son la responsabilidad del aprendiz.

Preguntas y Respuestas sobre Programas de Aprendizaje

P: ¿Que es un programa de aprendizaje?
R: Un programa de aprendizaje no es solamente un trabajo o un entrenamiento académico, ¡es una oportunidad profesional! Los programas de aprendizaje ofrecen entrenamiento mientras trabajas en desarrollar un oficio de mano de obra calificada. El aprendiz trabaja para un patrono y gana dinero mientras aprende. El aprendiz también asiste a clases para aprender más sobre su oficio. Estas clases se ofrecen en la mayoría de los colegios técnicos y se toman una o dos veces en semana. El sueldo del aprendiz aumenta a la par que desarrolla nuevas habilidades. Hay muchas opciones que utilizan este tipo de aprendizaje. Los programas de aprendizaje ofrecen seguridad de empleo, entrenamiento de calidad y el potencial de ganar un salario alto.

P: ¿Qué tipo de carreras ofrecen programas de aprendizaje?
R: Hay muchas diferentes ocupaciones incluyendo trabajador de agricultura, cosmetólogo, calderista, albañil, carpintero, manpostero de cemento, electricista, herrero, obrero/jornalero, ingeniero de operación, pintor, plomero, techador, obrero de palastro y otros. Nacionalmente hay más de 100,000 plazas anuales de aprendizaje en más de 800 ocupaciones.

P: ¿Cuánto tiempo dura un programa de aprendizaje?
R: En algunos oficios los programas de aprendizaje pueden ser tan cortos como dos años. Otros pueden tomar un mínimo de seis años para completar. En la mayoría de los casos puedes completar tu programa de aprendizaje entre tres y cinco años.

P: ¿Cuánto dinero me va a costar un programa de aprendizaje?
R: Los costos varían dependiendo de la ocupación. Algunos patronos pagan por la educación del aprendiz, otros esperan que el estudiante pague la escuela. Otros costos pueden incluir herramientas y vestuario especial que el aprendiz debe de comprar antes de comenzar el trabajo.

P: ¿Cuánto dinero podría esperar ganar mientras soy un aprendiz en Wisconsin?
R: Los aprendices ganan un salario mientras aprenden su oficio. Típicamente la cantidad es 60% del salario que un obrero de mano de obra calificada recibiría en esa ocupación. Por ejemplo, el salario promedio de un fabricante de moldes y herramientas en Milwaukee fue de $44,390 en el 2001. El aprendiz que gana 60% de esa cantidad tendría un salario de $26,952 mientras aprende el oficio (aproximadamente $12.89 por hora).

P: ¿Cuáles son las calificaciones para ser un aprendiz?
R: Por lo general un aprendiz debe de haber completado su escuela secundaria o equivalencia (GED) y tener por lo menos 18 años de edad. Algunos programas de aprendizaje son competitivos y un fundamento bueno en ciencias, matemáticas, lectura y escritura es preferido.

Wisconsin Trade Professions
Trade	Employment	Hourly Average	Annual Average
Brickmasons and Blockmasons	2,600	$23.12	$48,080
Carpenters	22,780	$18.56	$38,600
Electricians	13,550	$22.74	$47,300
HVAC Mechanics and Installers	5,450	$19.13	$39,800
Millwrights	1,640	$23.79	$49,480
Operating Engineers	8,530	$21.00	$43,670
Plumbers, Pipefitters, and Steamfitters	8,700	$25.04	$52,080
Sheet Metal Workers	4,090	$21.31	$44,320
Tool and Die Makers	4,110	$21.21	$44,110
As of May 2005, provided by Bureau of Labor Statistics, www.bls.gov

Referencias en el Web sobre Programas de Aprendizaje

• A promising future in trade professions
• Associated Builders and Contractors
• Construct My Future
• Milwaukee and Southern Regional Council of Carpenters
• Milwaukee Building Trades Apprenticeship Overview
• Operating Engineers Training Center
• Wisconsin Techincal Colleges